Girlgames4you.ru

Детский журнал
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Заявление на материальную помощь на лечение

Заявление на материальную помощь на лечение

С таким понятием, как заявление на материальную помощь, многие граждане, занимающиеся трудовой деятельностью, могли ознакомиться, будучи студентами в университете. С возрастом ничего не меняются, и могут возникать определенные обстоятельства, требующие срочного вложения средств. На помощь придет подобная поддержка со стороны работодателя. Но отличаются ли суммы и сам документ от того, что был в университете? Узнаем из данной статьи.

Основания для выплаты

Матпомощь выплачивается на основании личного заявления работника. Как правило, к нему прилагаются бумаги, которые объясняют, в связи с чем он просит оказать ему финансовую поддержку. Но поскольку решение о выдаче матпомощи полностью находится в компетенции работодателя, а порядок и условия такой выплаты законодательством не регламентируются, то работодатель вправе выплатить матпомощь и без наличия подтверждающих документов — только на основании личного прошения и устных пояснений работника.

К заявлению с просьбой о матпомощи в связи с болезнью приложите следующие документы:

  • договор с медицинской организацией, имеющей лицензию;
  • справка — направление врача;
  • документы, подтверждающие фактическую оплату (платежные документы, накладные, счета, квитанции, иные, оформленные на имя заявителя, и чеки ККМ на покупку лекарств);
  • именные рецепты;
  • различного вида справки из медицинского учреждения, подтверждающие необходимость платного дорогостоящего лечения по жизненно важным показаниям.

Особенности оказания матпомощи в связи с лечением

В больших и стабильных компаниях внутренними локальными актами предусматривается возможность при обнаружении заболеваний у сотрудника выплатить материальную помощь для лечения.

Законодатель не устанавливает максимальной суммы, которая может предоставляться работнику в качестве материальной помощи при лечении заболеваний. Налоговым законодательством установлена максимальная сумма, которая не облагается взносами — 4 000 рублей на одного сотрудника в год.

Однако необходимо отметить, что окончательное решение принимается непосредственно работодателем с учетом финансовых возможностей организации и уровня дохода предприятия.

Как ранее уже было сказано, денежные средства предоставляются на основании заявления. Помимо стандартной информации об организации и лице, которое обращается к работодателю, необходимо указать причину, по которой заявитель обращается к руководителю.

Подробно причину указывать не требуется. Достаточно приложить медицинский документ, в котором указан диагноз.

После получения заявления руководитель осуществляет его рассмотрение. Когда решение принимается положительное, издается приказ от имени руководителя, в котором указывается сумма, подлежащая выплате работнику.

Читать еще:  Ребенок скрежет зубами во сне причины и лечение

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Приказ на материальную помощь на лечение

Внутренний документ, на основании которого производится начисление и выплата матпомощи на лечение, как и заявление, не имеет установленной законом формы, потому вопросы его составления и содержания регулируются инструкциями по делопроизводству на предприятии. В то же время подобный документ должен соответствовать всем требованиям налогового законодательства, так как он является документом первичной налоговой отчетности.

Приказ работодателя в рассматриваемом случае должен в обязательном порядке содержать:

  • реквизиты документа (как минимум порядковый номер и дату издания);
  • персональные данные сотрудника, которые должны указываться подробно и однозначно свидетельствовать о том, что лицо работает в данной организации (Ф. И. О., адрес проживания, ИНН, СНИЛС, подразделение осуществления им трудовой функции, должность);
  • обоснование причин осуществления выплаты (нахождение работника на лечении, необходимость проведения дорогостоящего медицинского вмешательства, покупка лекарственных препаратов и т. п.);
  • указание на осуществление выплаты и иные распоряжения для бухгалтерии;
  • размер материальной помощи;
  • подпись уполномоченного лица и печать организации (при необходимости и при ее наличии).

Иные сведения указываются в документе по усмотрению представителей работодателя и на основании общих требований трудового законодательства и внутренних правовых актов.

Образец приказа на оказание материальной помощи см. здесь.

Приказ о материальной помощи: образец в свободной форме

Для приказа об оказании материальной помощи образец не установлен на законодательном уровне, поэтому его можно издавать в свободной форме. В него нужно внести следующие обязательные реквизиты:

  • Полное наименование организации.
  • Наименование распорядительного документа.
  • Дата и номер документа.
  • Преамбула, в которой излагаются правовые основы предоставления материальной помощи.
  • Текст приказа, в котором говорится о том, кто получает материальную помощь и указывается ее сумма.
  • Дата и подпись руководителя.

Оригинал приказа на выдачу матпомощи относится к приказам по личному составу, он регистрируется в соответствующей книге и хранится в течение 75 лет, если издан до 2003 г., и 50 лет – если издан позднее. В бухгалтерию предоставляется его копия для начисления работнику необходимой суммы. Выплаченная материальная помощь не уменьшает налогооблагаемую базу для расчета налога на прибыль (п. 23 ст. 270 НК РФ).

Читать еще:  Трещина на мочке уха у ребенка причины и лечение

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

На веб ресурсах очень много различных образцов и шаблонов. Мы отыскали для Вашей необходимости самые полезные по нашему мнению. Каждый из шаблонов применялся в работе.

Все шаблоны имеют различия в зависимости от учреждения, куда они адресованы. Естественно заявление в прокуратуру разнится от заявления адресованному в санстанцию. Определены правила устанавливающие что именно должно быть внесено в соответствующем заявлении. К чрезвычайным заявлениям устанавливаются особые правила по форме их изготовления.

Используйте бланк, приведенный в этой статье и заполните в нем конкретные данные. Хорошо будет если Вы используете и другие примеры с прочих вебсайтов, ссылки на которые найдутся под статьей. Изучив много образцов получится получить документ соответствующее требованиям.

Приказ об оказании единовременной материальной помощи » примеры, образцы кадровых документов, другая полезная информация, кадровая и бухгалтерская карьера

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МоскВЫ

ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»

об оказании единовременной материальной помощи

от «____»___________ 2009 г. № ___

В связи со смертью близкого родственника – родного брата, бывшего работника предприятия Валясина Владимира Николаевича,

Оказать материальную помощь ВАЛЯСИНУ Сергею Николаевичу, сторожу, в размере 10000 (десяти) тысяч рублей.

Бухгалтерии произвести выплату материальной помощи за счет средств, направленных на социальные выплаты работникам.

Основание: личное заявление Валясина С.Н.

Руководитель _____________ Ю.П. Сорокин

Начальник отдела кадров _____________ Б.А. Пригожин

Документ без названия

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

Оформление документов на получение материальной помощи

Заполняя заявление на материальную помощь необходимо обратить внимание на следующее:

1. Необходимо заполнить все графы заявления без исключения.
2. На обратной стороне заявления в графах «решение профгруппы» и «решение профбюро» необходимо расширенно обосновать просьбу о ходатайстве профгруппы и профбюро подразделения о выделении материальной помощи с указанием каких-то дополнительных обстоятельств для данного члена профсоюза. Ходатайство подписывается профгруппоргом и председателем профбюро.
3. При получении материальной помощи необходимо предъявить паспорт.
4. В графе о выделении материальной помощи могут быть указаны следующие причины:

Выделение материальной помощи в связи с чрезвычайными ситуациями (кража, пожар, затопило квартиру и т.п.).

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт чрезвычайной ситуации.

Выделение материальной помощи на операцию, дорогостоящее лечение, протезирование, дорогостоящие лекарства.

Читать еще:  Сколько держится температура при ангине у ребенка 2 года лечение

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. Договор на лечение, операцию, справка — направление врача.
2. Именные рецепты, именные квитанции об оплате.

Выделение материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением.
В этом случае материальное положение обосновывается:

— проживает одна (один);
— живет только на пенсию; — имеет инвалидность;
— одна воспитывает детей и других доходов, кроме зарплаты не имеет,
— многодетная семья;
— муж временно не работает и т.п.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1.Справка об инвалидности.
2.Удостоверение мамы-одиночки;
3. Копии свидетельства о рождении ребенка и т.п.

Выделение материальной помощи по случаю смерти близких родственников (матери, отца, жены, мужа, детей).
К заявлению прилагаются следующие документы:

— Копия свидетельства о смерти. Копия свидетельства о браке (для мужа, жены).
— Копия свидетельства о рождении (для детей).

Выделение материальной помощи на организацию похорон сотрудника университета.
К заявлению прилагаются следующие документы:
Если есть родственники:

— Копия свидетельства о смерти.
— Копия свидетельства о браке (для мужа, жены).
— Копия свидетельства о рождении (для детей).

Если нет близких родственников:

  1. Копия свидетельства о смерти.
  2. Квитанции и чеки, подтверждающие затраты на похороны;

Для приобретения права на пособие требуется подготовить такие документы:

  • Паспорта родителей.
  • СНИЛСы матери и отца.
  • Для нетрудящихся лиц – трудовые книжечки.
  • Справка из фирмы трудящейся половины, что данное пособие не было получено.
  • Справка с трудовой биржи для нетрудящегося гражданина в том, что он зарегистрирован у них или нет.
  • Справка о рождении малютки или свидетельство о рождении.
  • Заявление с прошением об оплате пособия.

В различных регионах и в зависимости от обстоятельств, могут потребоваться добавочные материалы. К примеру, если папаша малютки призван в армию, то придется в социальные структуры подать документ из воинской части, где он проходит службу. Кстати, для детей родителей срочной службы установлена повышенная сумма пособия.

Если родители трудоустроены, им необходимо определиться – кто из них будет оформлять материалы по получению пособия. После определения, одному из родителей придется запросить в бухгалтерии фирмы справку о том, что ему не выплачивалось пособие.

(Видео: “Материальная помощь при рождении ребенка”)

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector